SIFUPCR INFORMA
Toda persona tiene derecho a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. La prevención y atención de estas conductas constituyen elementos fundamentales para garantizar espacios laborales basados en el respeto, la dignidad y la protección de los derechos laborales.
El Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Asimismo, contempla que estas conductas pueden ocasionar daños físicos, psicológicos, sexuales o económicos.
El Convenio establece un marco para prevenir, identificar y abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, con aplicación en los sectores público y privado y considerando diversas modalidades de trabajo.
Prevenir • Identificar • Actuar
Desde el Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica (SIFUPCR) reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia y acoso.
La prevención, la información y la defensa de los derechos laborales son herramientas fundamentales para fortalecer una cultura de respeto y dignidad en el trabajo.
Fecha: 2 de octubre de 2026
Lugar: San José, Costa Rica
Referencia
Organización Internacional del Trabajo. (2019). Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190). OIT.
