Aprobadas 482 nuevas plazas para nombramientos «cubre libres» en la CCSS
El Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica (SIFUPCR) informa a la afiliación, a las personas trabajadoras del sector salud y a la ciudadanía en general sobre un importante avance en favor del fortalecimiento de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS): la habilitación de 482 nuevas plazas destinadas a nombramientos cubre libres.
Esta medida representa una acción clave para garantizar la continuidad operativa, el descanso oportuno del personal de la salud y la reducción de la sobrecarga laboral en los centros de atención médica de todo el país.
¿Por qué es vital esta medida para el sistema de salud público?
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Fortalecimiento de la atención sanitaria: Al contar con personal designado específicamente para cubrir los días libres y descansos, se asegura la continuidad ininterrumpida de los servicios en hospitales, clínicas y EBAIS.
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Mejora en la calidad del servicio: Se reducen los tiempos de espera y se eleva la calidad en la atención a las y los pacientes de la CCSS.
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Condiciones laborales dignas: Disminuye el desgaste físico y mental del personal de salud, garantizando el cumplimiento de los roles de turno sin vulnerar el descanso del trabajador.
Respuesta a las exigencias sindicales y a las problemáticas de pago
Este logro se da en el marco de las constantes luchas y movimientos llevados a cabo por la representación sindical. Como es de conocimiento público, la pasada huelga y las acciones de protesta se originaron en gran medida debido a la persistencia de graves problemas en el pago oportuno de salarios que han afectado a miles de trabajadores de la institución.
Desde SIFUPCR mantenemos la firme convicción de que la movilización colectiva y el diálogo constructivo son las herramientas efectivas para exigir soluciones reales ante el patrono público.
Suspensión del instructivo de horas extra ante cuestionamientos
Asimismo, SIFUPCR comunica que, ante los sólidos cuestionamientos y la presión ejercida por la representación de las personas trabajadoras, la administración de la Caja acordó la suspensión del instructivo sobre horas extra.
Esta decisión permite frenar la aplicación de lineamientos que afectaban los ingresos y la jornada de trabajo del personal, mientras se revisan exhaustivamente las normativas aplicables para resguardar los derechos adquiridos de los trabajadores.
Nuestro compromiso sigue firme
En SIFUPCR reiteramos nuestro compromiso de defender los derechos económicos, sociales y laborales de las personas trabajadoras, al mismo tiempo que velamos por la protección de la CCSS como pilar fundamental del Estado Social de Derecho en Costa Rica.
«Sólo el pueblo organizado salva al pueblo.»
Juntos por una CCSS más justa y fuerte.
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