SIFUPCR INFORMA sobre el resultado de la gestión sindical a favor y en miras de la protección de las personas que se jubilarán antes del 05 de septiembre 2022. Aspiramos a que la reforma regresiva aprobada por la JUNTA DIRECTIVA DE LA CCSS, no deterioren aún más la economía de las personas prestas a su derecho a la jubilación.
SIFUPCR realiza el aporte de dos documentos relevantes en el tema; uno es un comunicado que hace la Dirección de Administración y Gestión de Personal a las Oficinas de Recursos Humanos (RRHH) para que aligeren la confección y el otorgamiento de las certificaciones de los salarios de los últimos 12 meses y el otro documento es la admisibilidad que el FRAP desarrollo y que le permite a las personas que aun cuando no tienen todavía esa certificación pueda presentar los documentos para que entonces quede dentro del plazo establecido por la reforma que termina el 4 de septiembre; pero cuando se entreguen los documentos bajo este formulario tendrán hasta dos meses para poder completar los requisitos y que se les otorguen las mismas condiciones de antes del inicio la reforma.
SE ADJUNTA: ADMISIBILIDAD DE DOCUMENTOS
https://drive.google.com/file/d/1w75-vm5Vrfn_77o0s1cgK1acYP04E5fd/view?usp=sharing
SIFUPCR. (2022, septiembre 1). SIFUPCR – Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica. Recuperado 1 de septiembre de 2022, de https://sifupcr.org/ Licenciado Gustavo Picado Chacón – Gerente Financiero CCSS, que da respuesta a gestión del SIFUPCR relacionada con la protección de los derechos jubilatorios de las personas que tienen ese derecho antes del 05 de setiembre 2022.
Información sumnistrada por: el Sr. Juan Carlos Durán Castro, Dirigente Sindical del SIFUPCR y ex Vice Presidente de la Junta Administrativa del FRAP.
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Edición: SIFUPCR / Prensa e Información, Alex.OMM
San José, Costa Rica / 01 de septiembre del 2022.