La Junta Directiva de la CCSS pretendió engañar a la clase trabajadora utilizando una «Interpretación Auténtica» para camuflar lo que, en realidad, es una reforma restrictiva e ilegal de la Normativa de Relaciones Laborales (NRL).

¿Cuál fue la trampa? 🎭

• Disfrazaron el recorte: Usaron el nombre de «interpretación» para saltarse el procedimiento legal de reforma, el cual obliga a dar una audiencia de 22 días a los sindicatos (Art. 4 de la NRL). 🚫

• Inventaron una «oscuridad» inexistente: La ley es clara. El Art. 46, inciso h), otorga UN DÍA de permiso. No hay nada que aclarar. Al restringirlo solo a las «horas de la cita», están alterando la norma, no interpretándola. ⚖️

• La prueba del engaño: Documentos internos de Auditoría y Gerencias no pedían «aclarar» dudas; exigían expresamente «MODIFICAR» el artículo para ahorrarse ₡8.407 millones a costa de su tiempo familiar. 💰 👨‍👩‍👧‍👦

¡SIFUPCR actúa en defensa de sus derechos! ⚖️ 💪

Hemos presentado un Incidente de Nulidad Absoluta (SIFUPCR-J-0944-26) con solicitud de Medida Cautelar para suspender de inmediato la circular que pretendían comunicar este martes.

⚠️ Advertencia a los jerarcas: Ejecutar actos absolutamente nulos y engañosos conlleva responsabilidad personal, civil y penal, según el Art. 170 de la LGAP.

¡Los derechos logrados en la mesa de negociación se respetan! SIFUPCR no permitirá que, mediante «juegos de palabras», nos quiten lo que por derecho nos corresponde. 🏥 🇨🇷

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