En un ambiente de diálogo constructivo, se llevó a cabo una reunión de seguimiento en la sala de sesiones del Área de Salud de Coronado, donde representantes del sindicato SIFUPCR se reunieron con la Dirección Médica y Administración. Durante este encuentro, se abordaron diversos temas relevantes para el bienestar de los trabajadores, logrando alcanzar acuerdos satisfactorios.

Entre los acuerdos destacados se encuentran:

• Avances en la construcción del comedor para los trabajadores, un proyecto esperado que busca mejorar las condiciones laborales.
• Compromisos para gestionar la instalación de aire acondicionado en el servicio de Emergencia, con el objetivo de garantizar un ambiente más cómodo y seguro para pacientes y personal de salud.
• Se abordaron temas importantes, como el fomento de un ambiente laboral respetuoso y equitativo.
• Se propuso mayor transparencia en los procesos de ascenso dentro del Servicio de farmacia, fomentando la confianza entre el personal.
• Se acordó el respeto al registro de elegibles y la actualización oportuna de información en la farmacia, esenciales para la equidad en la gestión del personal.
• Se discutió el uso excesivo de cámaras en la farmacia, que, según se señaló, están dirigidas a los trabajadores sin un objetivo claro, sugiriendo la necesidad de revisar esta política.
• Se realizaron gestiones para la solicitud de nuevas plazas, tanto en la sede central como en los Ebais, con el fin de fortalecer el equipo de trabajo.
• Finalmente, se planteó la urgente necesidad de reforzar la recepción de emergencias durante la semana y los fines de semana, asegurando una atención más efectiva a los usuarios.

Estos acuerdos son un paso positivo hacia el fortalecimiento de la relación entre el Sindicato y la Administración, y un compromiso conjunto por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Área de Salud de Coronado.

San José, Costa Rica – 11 de septiembre de 2024

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