Mediante la directriz institucional JREDES-HM-311-2024, la Jefatura del Servicio de REDES del Hospital México, liderada por el Lic. Steven Morales Ramírez, ha impuesto unilateralmente al personal subalterno el uso obligatorio de uniforme. Sin embargo, es importante destacar que no existe norma institucional que lo faculte para realizar esta actuación administrativa. ❌

Además, en el oficio mencionado, el Lic. Steven Morales Ramírez parece amenazar a su personal al indicar que, en caso de incumplimiento, se aplicará el régimen sancionatorio correspondiente. En dicho documento, se transcribe el artículo 46 del Reglamento Interior de Trabajo:

“(…) La inobservancia o desobediencia a cualquiera de las anteriores obligaciones será sancionada, según la gravedad de la falta, con amonestación escrita, suspensión del trabajo hasta por ocho días, o con despido, conforme a lo establecido en el Capítulo de Sanciones (…)” 📜

Finalmente, el Lic. Steven Morales Ramírez menciona en el documento que:

“…el costo de los uniformes será cubierto por la institución.” 💰

Este hecho no solo refleja un posible abuso de poder, sino que también plantea preguntas sobre la responsabilidad en el manejo de los fondos públicos de la Caja. ⚖️

Gracias a la eficaz intervención de SIFUPCR, se ha declarado la nulidad absoluta de la circular JREDES-HM-311-2024, eliminando las imposiciones que, de manera aparentemente abusiva, intentaba imponer el Lic. Steven Morales Ramírez a sus subalternos. ✔️

En SIFUPCR estamos vigilantes y exigimos que, si se determinan responsabilidades administrativas, se apliquen las sanciones que correspondan. Desde nuestra perspectiva, quien debe rendir cuentas por el aparente mal manejo de fondos públicos es el Lic. Steven Morales Ramírez, y no su personal subalterno. Recordemos que toda actuación administrativa debe ir orientada a la genuina satisfacción del interés público. 🏥