¿Tu jefe no para de hacerte comentarios obscenos diciéndote que le tienes que agradecer que te haya ascendido a encargada? ¿Recibes constantemente insultos por parte de tus compañeros a causa de tu orientación sexual? ¿Crees que sufres mobbing laboral? ¿No sabes cómo denunciar el bullying laboral que estás sufriendo?
¿Cuándo se es víctima de acoso laboral?
Cuando se siente que la dignidad como persona está siendo vulnerada, ejemplos como amenazas, coacciones, difamaciones, asignación de tareas con plazos irreales, exclusión, ridiculizar, castigos…
¿Qué es acoso laboral?
Es toda conducta que constituya agresión o persecución continuados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y el resultado sea la humillación, maltrato o deshonor del afectado, o bien que amenace o perjudique su situación laboral.
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Edición: SIFUPCR / Prensa e Información, Alex.OMM
San José, Costa Rica / 04 de julio del 2022.
